Z Ku?a?? pozitif ve güvenilir lider istiyor

Bursa Organize Sanayi Bölgesi Sanayicileri ve ?? ?nsanlar? Derne?i (BOS?AD), Z ku?a??n? anlamak ve onlarla i? dünyas? aras?nda bir ba? kurmak için Z Plan? Projesi kapsam?nda, Üsküdar Üniversitesi Kurucu Rektörü Prof. Dr. Nevzat Tarhan ve ?leti?im Fakültesi Yeni Medya ve Gazetecilik Bölümü Ö?retim Üyesi Doç. Dr. Aylin Tutgun Ünal’?n yönetiminde, Bursa Organize Sanayi Bölgesi’nde 18-25 ya? aral???ndaki, ya? ortalamas? 23 olan, 330 mavi ve beyaz yaka çal??an Z ku?a?? ile gerçekle?tirilen bir ara?t?rma yap?ld?. Üsküdar Üniversitesi akademisyenleri öncülü?ünde gerçekle?tirilen ara?t?rma çarp?c? sonuçlar?yla dikkat çekti. Ara?t?rma sonuçlar?na göre, gençler, i? hayat?nda motive olmak için heyecan duyaca??, e?lenceli, maddi destek sa?layacak ve takdir edilece?i bir i? istiyor.

Ara?t?rma sonuçlar? aç?kland?

Üsküdar Üniversitesi Merkez Yerle?kesi Senato Salonu’nda gerçekle?tirilen toplant?da ara?t?rma sonuçlar? aç?kland?. Toplant?ya Üsküdar Üniversitesi Kurucu Rektörü  Prof. Dr. Nevzat Tarhan, BOS?AD Yönetim Kurulu Ba?kan? Rasim Ça?an, BOS?AD Yönetim Kurulu Üyesi ve E?itim Komisyonu Ba?kan? Özgür ?ahin, BOS?AD Genel Sekreteri Meltem Turan Koylu, Üsküdar Üniversitesi Genel Sekreteri Selçuk Uysaler, Ö?retim Üyesi Doç. Dr. Aylin Tutgun Ünal ile Üsküdar Üniversitesi Kurumsal ?leti?im Daire Ba?kan? Tahsin Aksu kat?ld?.

Prof. Dr. Nevzat Tarhan: Çal??an grup ilk kez ele al?nd?

Üsküdar Üniversitesi Kurucu Rektörü  Prof. Dr. Nevzat Tarhan, ara?t?rma sonuçlar?na ili?kin yapt??? de?erlendirmede 330 ki?iyle yap?lan ara?t?rmadan elde edilen verilerin çok önemli oldu?unu söyledi. Prof. Dr. Nevzat Tarhan, “?lk kez 30 ya?a kadar mavi ve beyaz yakal? olarak çal??anlar ara?t?r?lmaya dahil edildi. Z ku?a??na giren çal??an ki?ilerin sosyal medya kullan?m? incelendi. ?u ana kadar genellikle ö?renciler incelenmi?ti hep. Bu ara?t?rmada mavi ve beyaz yakal?lar aras?ndaki farkl?l?klar ve benzerlikler ele al?nd?. Gençlerin ihtiyaçlar? ve beklentilerinin yan? s?ra onlar? bekleyen tehlikeler de de?erlendirilen konular aras?nda yer ald?.” diye konu?tu.

“Metaverse’in ilk mü?terileri olmaya haz?rlar”

Prof. Dr. Tarhan, Z ku?a??n?n beklentilerinin heyecan ve e?lence odakl?l?k oldu?unu belirterek “Özgürle?me ve dijitalle?mekten çok memnunlar. Metaverse’in ilk mü?terileri olmaya haz?rlar. Az yorulup çok kazanmak istiyorlar. Masumiyet aray??? içerisindeler ve kötülükten uzak olmak istiyorlar.” dedi.

“Çal??an Z ku?a?? uzam?? ergenlik ya??yor ”

Z ku?a??nda i? motivasyonunun yüzde 38,8 oran?nda heyecanl? ve e?lence odakl? olmas?n?n dikkat çekti?ini ifade eden Prof. Dr. Nevzat Tarhan, “Bu ku?aktaki gençler i? sahibi olduklar? halde lise heyecan? devam ediyor. ?? insan? olsalar bile önemli bir k?sm?nda uzam?? ergenlik halinin söz konusu oldu?unu söyleyebiliriz. Heyecana önem veriyorlar ama bu ku?ak ayn? zamanda sorumluluklar?n?n da fark?nda. Genellikle 40 ya??ndan sonra sorumluluk duygusu ön plana ç?kar ve i? motivasyonu sa?lan?r. Heyecan ve e?lence ise daha ergenlik döneminde i? motivasyonu sa?l?yor. Sorumluluk, heyecan ve özgürlü?ün dengeli gitmesi gerekir. Bu grup için sonuçlar?n ortalaman?n üzerinde oldu?unu söyleyebiliriz” diye konu?tu.

“Yaln?zla?ma riskleri yüksek”

Ara?t?rman?n Z ku?a??n?n kar?? kar??ya oldu?u riskleri de ortaya koydu?unu ifade eden Prof. Dr. Tarhan, “Yaln?zla?ma riskleri yüksek. Aceleci ve sab?rs?z olduklar? için kolay hatal? karar alabiliyorlar. Empatiyi ö?renemiyorlar. Çok yüksek oranda (%74,5)  yurt d??? ya?ama beklentisi var” uyar?s?nda bulundu.

“Gençler farkl?l?klar? kolay tolere edebiliyor”

Z ku?a?? gençlerinin farkl?l?klar? tolere etmeye çok aç?k olduklar?n? vurgulayan Prof. Dr. Nevzat Tarhan, “Biz toplum olarak da kültürümüz gere?i farkl?l?klar? çok kolay tolere edebiliyoruz. Örne?in Fransa ve Almanya’da ?ngilizce levha görmek mümkün de?il çünkü farkl?l?klar? kabul etmiyorlar, kendi dilleri d???nda da ba?ka bir dil konu?may? tercih etmiyorlar. Bu durum ?talya’da da genellikle böyledir. Bizim toplumda ise her dile aç???z. Farkl?l?klar? tolere edebilme aç?s?ndan Bat?’dan daha ilerideyiz. Gençlerimizde bu tolere edebilme özelli?i daha ileri seviyede seyrediyor. Gençlerimizin %74.5’inde yurt d???na gitme iste?i var. Bu isteklerinin üzerinde heyecan odakl? olmalar? ve farkl?l?klar? tolere edebilme oran?n?n yüksek olmas?n?n önemli bir rolü var.” dedi.

“?htiyaçlar? kar??lanmal?”

Prof. Dr. Nevzat Tarhan, ara?t?rman?n Z ku?a??n?n ihtiyaçlar?n? da gözler önüne serdi?ini ifade ederek “Onlara de?er verildi?ini hissetmek istiyorlar. K?sa vadeli mutluluk de?il uzun vadeli mutlulu?u ö?renmeye ihtiyaçlar? var. Güven verici, yol arkada?? olan rol modellere de ihtiyaç duyuyorlar. Yüksek anlam ve amaçlar?n ö?renilmesine ihtiyaçlar? var.”dedi.

“Otokrat ki?iler giri?imci olamazlar”

?novasyonun ve giri?imcili?in en önemli özelli?inin farkl?l?klar? tolere edebilmeleri oldu?unu belirten Prof. Dr. Nevzat Tarhan, “Farkl? fikirlere ve ele?tiriye aç?k olmalar? da oldukça önemli. Otokrat ki?iler giri?imci olamazlar. Bir hedef koyuyorlar ve onu yapmaya u?ra??yorlar. Demokrat ki?iler farkl? fikirlere de kat?larak ve tak?m çal??mas? ile ilerlerler. Giri?imcilik programlar? uygularken onlarda üretme iste?ini nas?l uyand?rabilece?imize odaklan?yoruz. Giri?imcilikle ilgili gençler üzerinde PR yapmak ?u anda pek i?e yaram?yor.” ifadelerini kulland?.

“Sosyal medya kullan?m? artt?kça ho?görü azal?yor”

Prof. Dr. Nevzat Tarhan, farkl?l?klar? ho?görme oran? artt?kça sosyal medya kullan?m?n?n azald???n? vurgulad? ve sözlerine ?öyle devam etti:

“1-3 saat sosyal medya kullan?m oranlar?n?n %60.6 olarak ç?km??. Sosyal medya ile çok zaman geçirenler farkl?l?klar? daha az tolere ediyor. Bu ki?ilerin içine kapanan, yaln?z ki?iler oldu?unu söyleyebiliriz. ?çine kapan?k yaln?zla?man?n arkas?nda da benmerkezcilik var. Benmerkezci olan ki?iler sosyal medyay? daha çok kullan?yorlar. Sosyal medyada yaln?zlar, kar??lar?nda empati yapmalar? gereken bir durum da olmuyor. Bencilli?in kar??l??? empatidir. Ki?i hep ‘benim istedi?im olsun’ demeyecekse ve ba?kalar?n?n da fikirlerini anlamaya çal??mak istiyorsa ben kalarak biz olmay? hedeflemesi laz?m. Farkl?l?klar? ho? görmeyen ki?ilerde sosyal medya kullan?m?n?n daha yüksek ç?kmas? bu ki?ilerde benmerkezcilik ve yaln?zla?ma e?ilimi oldu?unu gösteriyor.”

“Z ku?a??n? fikirlerine önem verilmesi motive ediyor”

Fikirlerine de?er verilmesinin Z ku?a??n? motive etti?ini belirten Prof. Dr. Nevzat Tarhan, “Fikirlerine de?er verilmesi onlar? daha çok motive ediyor. Bu çal??man?n en çarp?c? sonuçlar?ndan birisinin de bu oldu?unu söylemek mümkün. Yöneticilerin takdir etmeleri, onaylamalar? ve güzel söz söylemeleri onlara maa? ödülü vermekten daha etkili oldu?unu sonuçlar aç?kça gösteriyor. Bu gençler kapitalist de?iller. Z ku?a?? hep bencil ve kapitalist olmakla suçlan?yor ama öyle de?iller. Bu özellikleriyle asl?nda onlar? iyi de?erlendirebiliriz.” dedi.

“Hiyerar?iden rahats?z olan Z ku?a?? sosyal medyaya yöneliyor”

Prof. Dr. Nevzat Tarhan, ara?t?rma sonuçlar?na göre hiyerar?iden rahats?z olanlar?n sosyal medya kullan?m?n?n yüksek oldu?unu kaydederek “Hiyerar?iden rahats?z olan ki?iler kendini sosyal medyaya veriyor. Demek ki mutlu de?iller. Stres azaltma yöntemi olarak sosyal medya kullan?yorlar. Hiyerar?iden mutlu de?iller. Farkl?l?klar? tolere edemiyorlar. Demek ki bu ki?iler kendi egolar?na ve dünyalar?na kapanmak istiyorlar ve sosyal medyaya yöneliyorlar.” dedi.

“Patronlar dur-dü?ün-yeniden de?erlendir yapmal?”

Prof. Dr. Nevzat Tarhan, i? dünyas?nda art?k Z ku?a??n?n yer almaya ba?lad???n? belirterek i?verenlerin geleneksel dü?ünce yerine esnemeleri ve zaman?n ruhuna uyum sa?lamalar? gerekti?ini ifade etti. Prof. Dr. Tarhan, “Patronlar?n kendi ku?aklar?ndaki al??kanl?klar?n? ‘dur-dü?ün-yeniden de?erlendir’ yapmalar? gerekiyor. Bu ku?a?? yani Z ku?a??n? yeti?tireceksek ba?ka da çare yok. Zaman?n ruhunu onlar temsil ediyor. Bu nesil, dijital bir nesil. Bu nesle dijitale?meyi azaltmak yerine do?ru hedefler koymak gerekiyor. Mesela onlara bu i?e yapay zekay? nas?l katabilirsiniz, bu i?le ilgili nas?l bir yaz?l?m geli?tirebiliriz? Burada daha iyi üretimi nas?l yapar?z? ??imize bu kültürü kataca??z. Bunu katt???m?z zaman, onlar?n dijitalle?me beklentilerini do?ru hedefleyip verimlili?i art?racak ?ekilde yönetece?iz. Dijitalle?meyle beraber nas?l verimlili?i art?r?r?z? Bunu hedeflemeliler.” dedi.

“Pozitif liderlik ve güvenilirlik Z ku?a??n? sürükler”

Prof. Dr. Nevzat Tarhan, ara?t?rma sonuçlar?nda dikkatini çeken bir ba?ka sonucun da gençlerin yöneticide pozitif liderlik ve güvenilirli?e önem verdi?ini gösterdi?ini kaydederek “Güçlü irade istemiyor. Pozitif liderlik ve güvenilirlik istiyor. Bu oran %57.6. Gençlerin liderlik beklentileri de?i?mi?. Ak?ll? ve vizyoner olmas?n? isteyenlerin oranlar? daha geride kalm??. Z ku?a??n?n yönetici versiyonu. Böyle liderlik Z ku?a??n? sürükler.” dedi.

Metaverse’den kaç?lamayaca??n? ifade eden Prof. Dr. Nevzat Tarhan, “?u anda dünyan?n gidi?i bu yönde. 5D gibi geni? bant internet altyap?lar?, blockhain teknolojileri yayg?nla?t???nda, kuantum bilgisayarlar kullan?ma ç?kt???nda bu durum h?zlanacak. Art?k bu hayal ya da bilim kurgu de?il. Buna direnirsek tarihin çöp sepetinde kal?r?z. O nedenle yöneticilerin dijitalle?meyi verimlili?in artmas?n? sa?layacak ?ekilde hayata geçirmeleri ve buna yönlenmeleri laz?m.”ifadelerini kulland?.

Rasim Ça?an: Z ku?a??n? anlamak için dinlemek laz?m

BOS?AD Ba?kan? Rasim Ça?an da, Prof. Dr. Nevzat Tarhan ve ara?t?rmay? gerçekle?tiren Üsküdar Üniversitesi akademisyenlerine te?ekkür ederek, “Tüm projelerimizde oldu?u gibi bu projemizde de bilimden faydalan?yoruz. Bu kapsamda Bursa Uluda? Üniversitesi, Bursa Teknik Üniversitesi, Bursa ?l Milli E?itim Müdürlü?ü de payda?lar?m?z. Sonuçland?rd???m?z bu anket ile BOS?AD Z Plan? için Üsküdar Üniversitesi’nin Z+ Ku?a?? Üniversitede Projesi’nin sanayi taraf?n? olu?turup tamamlay?c? bir rol üstlenirken güçlerimizi ortak paydam?z olan gençler için birle?tirdik. Z Ku?a??'n? anlamak için önce dinlemek ve ne istediklerini bilmek gerekiyor. Bu ara?t?rman?n sonuçlar? da onlar?n ne istedi?i konusunda bizlere yol gösterecek ve projemizin daha sa?l?kl? ilerlemesini sa?layacak. Proje sonuçlar? i? dünyas?na da i?yerlerinde Z Ku?a??’n? anlamak ad?na ip uçlar? verecek. Gençlerimiz bizim için çok k?ymetli. Onlar? anlay?p, gelece?e onlarla birlikte yürüyece?iz” diye konu?tu.